JACリクルートメントとビズリーチは、どちらもハイクラス向けの転職サービスとして国内トップクラスの実績があります。
どっちも非常に有名なため、利用を検討している人も多いですが、
- JACリクルートメントとビズリーチの違いは?
- どっちを使うべきなの?
このように悩んでいる方はとても多いんですよね。
そこで今回は、ハイクラス向けの転職サービス優良2社のJACリクルートメントとビズリーチを、実際にフル活用して転職した筆者の経験から徹底比較していきます。
結論からお伝えすると、JACリクルートメントは、どちらも日本を代表する転職サービスであり、品質が高いです。この2社であれば、どちらを選んでも失敗は防げるでしょう。
そもそも厚生労働省によると、日本には3万を超える転職事業者があります。その中で、JACリクルートメントとビズリーチは日本トップクラスの求人の質や求人数を誇るハイクラス向けサービスです。この2つまで絞れた時点で、転職サービス選びはもう最終ステージに差しかかっています。
とはいえ、JACリクルートメントとビズリーチはそれぞれ明確な違いもあり、おすすめできる人は異なります。結論、それぞれおすすめな人は次の通りです。
- とにかく質重視。人生を変えるような質の高い求人に出会いたい
- 業界や仕事を熟知したハイレベルの専門コンサルタントから転職サポートを受けたい
- 自身にあったハイクラス求人をプロから提案してほしい
- 最初から最後まで無料で利用したい
- 外資系・グローバルといった働き方に興味がある
- たくさんの求人を知りたい
- 担当コンサルタントによる転職サポートは不要で、自分一人で求人を探して応募したい
- 企業や転職エージェントの担当者からスカウトをもらいたい
- 利用するのにお金がかかっても良い
私は新卒で東証プライム上場企業(当時は東証一部上場企業)に入社し、その後に転職活動を行いました。転職活動では世界時価総額ランキングでトップ10に入る外資系大手をはじめ、複数の企業から内定をもらうことができました。
その過程で今回紹介するJACリクルートメントとビズリーチの両方を使って転職に成功した経験があるため、実体験も交えながら両者を解説します。
- doda X【大手パーソルキャリアが運営。ハイクラスに強い転職サービス】
- リクルートダイレクトスカウト【年収800〜年収2,000万円の求人多数。年収600万円以上の方向け】
この2つは、JACリクルートメント・ビズリーチと同様でハイクラス求人に強い。迷ったらこの2つにも無料登録し、併用すると間違いない。
※IT技術職の方/IT技術職志望の方向けサービスは、
目次
JACリクルートメントとビズリーチの違い
早速、JACリクルートメント(JAC Recruitment)とビズリーチ(BizReach)の違いからまとめていきます。
サービス名 | JACリクルートメント | ビズリーチ |
種類 | ハイクラス向け転職エージェント | ハイクラス向け転職サイト |
求人の質 | 高い〜非常に高い | 普通〜高い |
求人の数 | 普通 | 多い |
コンサルタントによる転職サポートの有無 | ハイレベルなプロが二人三脚で 転職をサポート | コンサルタントは存在しない |
スカウト | スカウト無し | スカウトあり |
利用料金 | 完全無料 | 有料 |
特徴 | ・質重視 ・ハイクラス/エグセクティブに強い ・日本を代表するグローバル企業や 外資系企業に強い | ・登録するだけでビズリーチの提携している 転職エージェントや企業からスカウトが届く |
求人の質
それぞれの項目で比較していきます。まず、求人の質はJACリクルートメントの方が高いです。
JACリクルートメントはハイクラス向けの転職エージェントとして、右に出るものはいない立ち位置のサービスです。日系大手企業をはじめ、世界的な外資系大手企業など、他の転職エージェントでは見つからないような、質の高い求人を探すのに一番向いています。
私が利用したときも「たくさんの求人を闇雲に紹介するのではなく、一人ひとりにあった質の高い求人を紹介する」というコンセプトで支援してくれたので、自分自身に本当にあった仕事を見つけることができました。結果としてJACリクルートメント経由では、世界時価総額ランキングでトップ10に入る外資系大手を紹介してもらい、内定を取ることができ、非常に満足度が高かったです。
対するビズリーチも求人の質は高めですが、JACリクルートメントと比べると、私個人的には見劣りするように感じましたね。とはいえ、それでも求人の質は高めという感じなので、求人の質で選ぶ場合も外さないサービスです。誰もが知る大手企業はもちろん、上場を目指すベンチャー・スタートアップなどもビズリーチにはありました。
求人の数
次に求人の数ですが、これはビズリーチの方が多いです。ビズリーチはTVCMをはじめ、認知度が非常に高いサービスであり、求人を開拓する営業担当もかなりの数を採用しているため、企業側の利用数もどんどん増えています。
対してJACリクルートメントは派手なプロモーションはあまりやっていないことや、そもそも求人の数を追わず、それ以上に求人の質を大切にしているので、数で比べるとどうしてもビズリーチには劣ってしまいますね。
最終的に転職するのは1社ですから、個人的には求人の数はそこまでこだわる必要はないのではと思います。とはいえ、人によっては残された選択肢をとにかく幅広く知りたいと感じる方もいるでしょう。その場合はビズリーチの方が求人数が多いですね。
コンサルタントによる転職サポートの有無
コンサルタントによる転職サポートの有無には違いがあります。JACリクルートメントはJACに在籍しているハイレベルなコンサルタントから転職サポートを受けられるのに対して、ビズリーチにはコンサルタントがいないため、ご自身で転職活動を進める必要があります。
そもそもこの違いが生まれるのは、両者は異なるサービスだからです。JACリクルートメントは転職エージェントというサービスであり、企業と求職者の間にコンサルタントが仲介として入ります。このコンサルタントがあなたの代わりに、企業とのやり取りを全て代行してくれるんですよね。キャリア相談〜書類選考対策〜面接調整〜面接対策なども全て対応してくれるのが、JACリクルートメントが当てはまる転職エージェントです。
対してビズリーチは転職エージェントではなく転職サイトです。転職サイトとは、Web上から見れるサイトに企業の求人情報がまとまっていて、その中から気になる会社にご自身で応募し、ご自身で企業と面接の日程調整等を全て行うスタイルのサービスです。転職エージェントのように、間にコンサルタントが入らないことが大きな違いですね。
※厳密にはビズリーチに登録すると、ビズリーチと提携している中小の転職エージェントからスカウトが届きます。このエージェントからサポートを受けることができますが、この人たちはビズリーチの社員ではないため、品質の良し悪しはマチマチです。
JACリクルートメントは他の転職エージェントとも一味違う
なお、前者のJACリクルートメントは、他の転職エージェントとは違う点があります。それは、求職者対応をするコンサルタントと、企業側とやりとりをするコンサルタントが、JACリクルートメントは一人のコンサルタントが担当してくれることです。
一般的な転職エージェントは求職者対応を専門とするコンサルタントと、企業側対応をするコンサルタント)が、それぞれ1人ずつ分かれるんですよね。そのため、私たちがやり取りをするコンサルタントが、企業の内情に詳しくない、ということがよく起こるんですよね。質問しても企業のことをよく理解しておらず、的確な回答が返ってこないコンサルタントだと、あんまり良い感じはしないですよね。
その点でJACリクルートメントは、求職者側と企業側を担当するコンサルタントが同じなので、紹介してもらった企業の内情にかなり詳しく答えてくれます。
私がJACリクルートメントで紹介してもらったときも「この会社は今こんな状態で、これからこういうところを目指していて、組織体制はこうなっていて、社内文化や給料水準はこんな感じ」ということをかなり詳細まで教えてもらえました。
この仕組みが、JACリクルートメントの質の高い転職サポートにつながっています。
利用料金
利用料金も違いがあり、JACリクルートメントは利用料金が無料に対して、ビズリーチは有料です。
ビズリーチの料金は求職者の年収や役職、実績等の総合的判断によって分かれ、月額3,278円または月額5,478円になっています(基本的に年収が高い人ほど料金が高くなりやすいです)
よって、無料で利用したい方はJACリクルートメントがおすすめです。
JACリクルートメントとビズリーチをぞれぞれ使うべき人
JACリクルートメントとビズリーチはどちらもハイクラス向けの転職サービスだが、ここまで述べた通り、違いは大きく異なります。それぞれ使うべき人を詳細にまとめると次の通りです。
JACリクルートメントを使うべき人
- とにかく質重視。人生を変えるような質の高い求人に出会いたい
- 業界や仕事を熟知したハイレベルの専門コンサルタントから転職サポートを受けたい
- 自身にあったハイクラス求人をプロから提案してほしい
- 最初から最後まで無料で利用したい
- 外資系・グローバルといった働き方に興味がある
JACリクルートメントはハイクラス向けの転職エージェントであり、求人の質を重視したい方におすすめです。ビズリーチと比べても求人の質が高く、高年収の求人や役職付きの求人、誰もが知る有名日系大手企業や外資系大手企業、新進気鋭のベンチャー・スタートアップまで、ラインナップを揃えています。
業界を熟知したJACリクルートメント専属のコンサルタントが転職サポートしてくれる点もビズリーチと大きく違うポイントです。プロから求人の提案を受けられるため「こんな仕事があったんだ」という発見も、ビズリーチとは異なり得られるでしょう。
完全無料で利用できる点もビズリーチと異なります。またJACリクルートメントはイギリス発祥のエージェントのため、外資系・グローバルといった分野に関心がある方にもおすすめです。将来的に海外駐在員を目指せる企業を探す場合も、まず最初にJACリクルートメントに登録すべきです。
関連記事:【体験談&評判】JACリクルートメントで外資系大手から内定をもらったので感想をまとめた
ビズリーチを使うべき人
- たくさんの求人を知りたい
- 担当コンサルタントによる転職サポートは不要で、自分一人で求人を探して応募したい
- 企業や転職エージェントの担当者からスカウトをもらいたい
- 利用するのにお金がかかっても良い
JACリクルートメントと比べて、ビズリーチは幅広い仕事を探す際に向いています。ビズリーチは転職サイトであり、ビズリーチの社員が転職活動をイチからサポートしてくれるわけではないこと、利用料金がかかることは留意しておきましょう。
どうしても迷ったら?おすすめはJACリクルートメント
それぞれ比較してきましたが、どちらを選ぶか迷ったら、個人的におすすめはJACリクルートメントです。
JACリクルートメントでは、あなたのこれまでの経験や、これから興味があることを総合的に判断し、的確な仕事を紹介してくれます。求人の質がただでさえ厳選されているので、ハズレを引く可能性が少ないことも、おすすめしやすい理由です。
たくさんの求人を紹介してくれるわけではないものの、最終的に転職するのは1社ですから。本当に納得いく1社を見つけることが転職活動では一番重要なキーポイントです。JACリクルートメントなら、そのような人生を変える求人に出会いやすいです。
私自身もこれまでいろんな転職エージェントを使ってきましたが、一番良かったのがJACリクルートメントでした。JACリクルートメントは本当におすすめできます。
まとめ
まとめると、JACリクルートメントとビズリーチはどちらも間違いない転職サービスではあるが、それぞれ向いている人は異なります。
- とにかく質重視。人生を変えるような質の高い求人に出会いたい
- 業界や仕事を熟知したハイレベルの専門コンサルタントから転職サポートを受けたい
- 自身にあったハイクラス求人をプロから提案してほしい
- 最初から最後まで無料で利用したい
- 外資系・グローバルといった働き方に興味がある
- たくさんの求人を知りたい
- 担当コンサルタントによる転職サポートは不要で、自分一人で求人を探して応募したい
- 企業や転職エージェントの担当者からスカウトをもらいたい
- 利用するのにお金がかかっても良い
中でも迷ったらJACリクルートメントがおすすめです。JACリクルートメントであれば、人生を変えるような求人に出会える確率が高いです。
サービス名 | JACリクルートメント | ビズリーチ |
種類 | ハイクラス向け転職エージェント | ハイクラス向け転職サイト |
求人の質 | 高い〜非常に高い | 普通〜高い |
求人の数 | 普通 | 多い |
コンサルタントによる転職サポートの有無 | ハイレベルなプロが二人三脚で 転職をサポート | コンサルタントは存在しない |
スカウト | スカウト無し | スカウトあり |
利用料金 | 完全無料 | 有料 |
特徴 | ・質重視 ・ハイクラス/エグセクティブに強い ・日本を代表するグローバル企業や 外資系企業に強い | ・登録するだけでビズリーチの提携している 転職エージェントや企業からスカウトが届く |
- doda X【大手パーソルキャリアが運営。ハイクラスに強い転職サービス】
- リクルートダイレクトスカウト【年収800〜年収2,000万円の求人多数。年収600万円以上の方向け】
この2つは、JACリクルートメント・ビズリーチと同様でハイクラス求人に強い。迷ったらこの2つにも無料登録し、併用すると間違いない。